近日，第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果名单公布，山东财经大学6项参评成果获奖，其中一等奖4项、二等奖2项，一等奖获奖总数位居省属高校第一位。

获奖成果中，保险学院于文广教授的论文《代际转移与商业养老保险对老年人收入的影响差异研究》、保险学院于新亮教授的论文《新冠肺炎疫情、社保减免与企业全要素生产率》、经济研究中心刘金东副教授的论文《疫情期间的“消费与产出偏离之谜”:只是失业率问题吗?》、山东金融发展研究院李成友教授的研究报告《人口结构红利对城乡收入差距演变新趋势的影响研究》获一等奖，文学与新闻传播学院史卉副教授的研究报告《外国高端人才集聚机制研究》、保险学院范红丽教授的论文《TheEffectofaLong-TermCareInsuranceProgramonSubjectiveWell-BeingofOlderAdultswithaDisability:Quasi-ExperimentalEvidencefromChina》获二等奖。

山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选由省人力资源和社会保障厅主办，省人力资源社会保障科学研究院承办，组织成立专门的评审委员会对成果进行评审。经过初审、复审及专家终审，最终确定优秀成果270项，其中一等奖45项，二等奖90项，三等奖135项。

近年来，我校教师围绕人力资源社会保障领域重大战略和现实问题长期潜心钻研，深入开展调查研究和政策理论研究，取得了一系列优秀成果，为我省人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持，为加快经济文化强省建设做出更大贡献。