本站首页 > 正文

经济研究中心宿伟健副教授发表A1类论文4篇获评北京大学“学术成果突出奖”

发布时间:2024-07-05文章来源:网上投稿 浏览次数:

6月28日上午,北京大学2023—2024年度访问学者、进修教师结业典礼在秋林报告厅举行。我校经济研究中心宿伟健副教授在北大访学研修期间表现突出、成绩显著,以第一作者身份在A1类期刊发表四篇论文,获评北京大学访问学者“学术成果突出奖”。

论文High-speed rail, technological improvement, and PM2.5: Evidence from China发表于Economic Analysis and Policy(SSCI一区,影响因子7.9),2023年12月。文章分析了高速铁路连接对城市空气质量的影响及其机制,研究发现高铁通过提升企业技术水平显著降低了当地的PM2.5浓度。结论强调在理解中国空气污染的空间分布时,考虑企业对高速铁路反应的重要性。

论文Does ecological economic zone policy affect pollutant emission: Evidence from a case study of Dongting Lake发表于Science of the Total Environment(中科院一区TOP,影响因子8.2),2024年6月。文章探讨了洞庭湖生态经济区对环境污染的影响,发现政策实施后二氧化硫与工业废水排放量明显减少,这一影响在经济发达地区、外资企业集中的地区以及经济开放程度较高的地区更加明显。

论文Increasing overall agricultural productivity in the Yellow River Delta Eco‑economic Zone in China发表于Regional Environmental Change(SSCI二区,影响因子3.4),2024年4月。文章探讨了生态政策对盐碱地农业产出的影响,发现生态政策对农业全要素生产率存在提升效应,然而这种正向影响存在边际递减趋势。文章建议采取进一步措施以巩固和提高政策的正向影响,并从保障粮食安全和促进生态经济发展角度提出多项建议。

论文The impact of organizational politics on work engagement—the mediating role of the doctrine of the mean发表于Frontiers in Psychology(SSCI二区,影响因子2.6)。文章使用层次分析法探讨了儒家文化在组织管理中的应用,发现儒家文化能够提高员工的工作积极性。研究结论为如何有效增加员工工作动力提供了新见解,建议采取更多有效措施保障员工权益,以提高员工工作积极性。

撰稿:刘金东 审核:刘海明 终审:李清照

关闭 打印责任编辑:

友情链接